當Python開發、嵌入式軟件工程師、知識產權顧問、技術經理人等崗位“一股腦兒”地呈現在求職者面前時，一位曾在北京工作過的求職者很是感慨：“沒想到沈陽有這么多的‘口碑企業’和合適的崗位，家鄉真是越來越有吸引力了。”

近日，由遼寧省科技廳、沈陽市科技局、沈陽高新區共同指導，東北科技大市場主辦的遼寧省首屆科技人才節正式啟動。因疫情原因，線上活動僅選擇了100家科企進入現場，在云端為企業和求職者設置了對接空間，通過“一站面試、在線約聊、視頻互動”等方式互動交流。

“大學畢業后在上海從事專利交易服務工作近5年，疫情暴發后就想留在家鄉發展。”在招聘現場，一位通過沈陽化大高分子材料研發中心“一站面試”的求職者對記者說。

考慮到東北部分地區科技服務業較南方城市落后，這位求職者已做好“改行”的打算。“沒想到這么快就在現場收到與個人職業規劃相契合的企業邀請。”他說，企業給出的待遇和高新區的人才政策，讓他很有歸屬感。

在科技精英雙選會線下招聘活動的最后一天，大廳里人頭攢動，“供需”交流熱烈。大廳外，求職者排隊等候進場，不時通過手機查看“心儀”企業。

本屆科技節共有300余家科技型企業參與招聘活動，發布崗位需求信息2000余個。短短兩天時間，吸引1000多名求職者前來與企業面對面交流，近萬人次通過線上平臺關注各類職位。新型研發機構等展臺前，求職者與企業代表“你來我往”深度交流，科技管家、技術轉移經紀人等小眾崗位頗受青睞。

“從現場交流情況看，Python開發、Unity3D開發等高端軟件類開發人才較為短缺;知識產權服務、技術經紀人、孵化器運營等新型機構對專業人才需求旺盛。這從側面體現出沈陽大力推進智能制造產業和高科技企業發展帶來的集聚效應。”沈陽智聯招聘負責人說。

疫情期間，沈陽東軟醫療、新松醫療、邁思醫療、溢源生物、上博智像等高新技術企業產值大幅提升，一批科技型中小企業厚積薄發脫穎而出。據沈陽科技局高新處負責人介紹，近年來，沈陽高新產業快速發展，集聚高新技術企業1836家，科技型中小企業3070家，企業快速成長也特別需要各類科技人才的支撐。

“疫情之下，遼寧科技企業創新發展需要做好全面深化改革，増強創新能力，拓展市場營銷三篇文章。政府要積極培育科技型中小企業，呵護人才成長，促進人才支持力度，助力企業擺脫疫情危機，也為青年才俊扎根老工業基地提供發展空間。”遼寧省社會科學院副院長梁啟東表示。(郝曉明)